EM-Rente: Anspruch, Höhe und Antrag

Tobias GräfeAktualisiert am 30. Juli 2026

Eine Erwerbsminderungsrente ist keine Rente wegen bestimmter Diagnosen. Sie kommt in Betracht, wenn Krankheit oder Behinderung die tägliche Leistungsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt deutlich begrenzen.

Entscheidend ist nicht, ob der bisherige Beruf noch möglich ist. Entscheidend ist, wie viele Stunden täglich eine Tätigkeit unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarkts noch möglich ist.

Zur medizinischen Prüfung kommen Versicherungszeiten, Pflichtbeiträge, Reha-Prüfung und Antrag hinzu. Wer die EM-Rente verstehen will, sollte deshalb nicht nur auf Befunde schauen, sondern auch auf das Rentenkonto und den Ablauf des Verfahrens.

Die Stundenregel

Die wichtigste Grenze liegt bei drei und sechs Stunden täglich. Danach richtet sich, ob eine volle Erwerbsminderungsrente, eine teilweise Erwerbsminderungsrente oder regelmäßig keine Erwerbsminderungsrente möglich ist.

Leistungsfähigkeit	Mögliche Folge	Einordnung
Unter 3 Stunden täglich	Volle Erwerbsminderungsrente möglich	Die Erwerbsfähigkeit reicht auch für leichte Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nur noch sehr begrenzt aus.
3 bis unter 6 Stunden täglich	Teilweise Erwerbsminderung	Grundsätzlich kommt eine teilweise EM-Rente in Betracht. Fehlt ein geeigneter Teilzeitarbeitsplatz, kann die Rente als Arbeitsmarktrente in voller Höhe gezahlt werden.
6 Stunden oder mehr täglich	Regelmäßig keine Erwerbsminderungsrente	Auch wenn der bisherige Beruf nicht mehr geht, reicht die Leistungsfähigkeit für den allgemeinen Arbeitsmarkt meist aus.

Wenn du die Stundenregel, die Wartezeit und die Pflichtbeiträge Schritt für Schritt prüfen willst, findest du die Details unter Voraussetzungen der Erwerbsminderungsrente. Die Unterschiede zwischen voller Erwerbsminderungsrente und teilweiser Erwerbsminderungsrente werden dort nicht nur nach Stunden, sondern auch nach Höhe und Hinzuverdienst getrennt.

Voraussetzungen

Die Erwerbsminderungsrente ist eine Leistung der gesetzlichen Rentenversicherung. Deshalb reicht die gesundheitliche Einschränkung allein nicht. Medizin, Versicherungskonto und Antrag müssen zusammenpassen.

Bereich	Was zählt	Worauf du achten solltest
Medizinisch	Die Leistungsfähigkeit liegt wegen Krankheit oder Behinderung unter 6 Stunden täglich.	Diagnosen müssen zeigen, wie sie den Alltag und die Arbeitsfähigkeit tatsächlich einschränken.
Versicherungsrechtlich	In der Regel 5 Jahre Wartezeit und 3 Jahre Pflichtbeiträge in den letzten 5 Jahren.	Bestimmte Zeiten können zählen oder den Prüfzeitraum verschieben. Es gibt außerdem Sonderfälle.
Verfahren	Die Rente muss beantragt werden. Außerdem gilt der Grundsatz Reha vor Rente.	Medizinische Unterlagen, Reha-Berichte und der Versicherungsverlauf sollten möglichst vollständig sein.

Reha vor Rente

Vor einer Rente wird geprüft, ob medizinische oder berufliche Reha die Erwerbsfähigkeit erhalten oder verbessern kann. Das heißt nicht, dass jeder zuerst eine Reha machen muss. Es heißt aber: Wenn Reha aussichtsreich ist, geht sie der Rente vor.

Sonderfälle

Bei Arbeitsunfall, Berufskrankheit oder früher Erwerbsminderung kurz nach einer Ausbildung können andere Regeln gelten. Diese Ausnahmen sind wichtig, wenn die normale Wartezeit oder die 3-von-5-Regel noch nicht erfüllt ist.

Krankheit und Diagnose

Viele Anträge drehen sich um Depression, Krebs, Rückenleiden, chronische Schmerzen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen oder neurologische Erkrankungen. Entscheidend ist aber nicht der Name der Krankheit, sondern die konkrete Auswirkung auf Belastbarkeit, Tempo, Konzentration, Ausdauer und Zuverlässigkeit.

Ein ICD-Code kann die Diagnose belegen. Er ersetzt aber keine Prüfung der Leistungsfähigkeit. Wenn du wissen willst, welche Befunde bei Depression, Krebs, Rückenproblemen oder mehreren Erkrankungen helfen können, findest du die passende Vertiefung unter Erwerbsminderungsrente bei Krankheiten.

Was oft verwechselt wird

Arbeitsunfähigkeit

Eine Krankschreibung bedeutet, dass du deinen aktuellen Job vorübergehend nicht ausüben kannst. Für die Erwerbsminderungsrente reicht das nicht automatisch. Dort geht es um die dauerhafte Leistungsfähigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

Schwerbehinderung und GdB

Ein Grad der Behinderung hilft im Schwerbehindertenrecht. Für die Erwerbsminderungsrente entscheidet er nicht allein. Ein GdB von 50 kann also wichtig sein, ersetzt aber keine Prüfung der täglichen Arbeitsfähigkeit.

Pflegegrad

Ein Pflegegrad beschreibt Unterstützungsbedarf im Alltag. Er sagt nicht automatisch, ob jemand noch 3, 5 oder 6 Stunden täglich arbeiten kann.

Berufsunfähigkeit

Berufsunfähigkeit und Erwerbsminderung sind nicht dasselbe. Für neue EM-Renten zählt grundsätzlich nicht, ob der bisherige Beruf noch möglich ist, sondern ob irgendeine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt noch im maßgeblichen Stundenumfang möglich ist. Für Versicherte, die vor dem 2. Januar 1961 geboren sind, gibt es eine besondere Vertrauensschutzregel.

Höhe und Zahlbetrag

Die Höhe der Erwerbsminderungsrente hängt vor allem von den Entgeltpunkten, der Zurechnungszeit, möglichen Abschlägen und den Abzügen für Kranken- und Pflegeversicherung ab. Seit Juli 2026 beträgt der aktuelle Rentenwert 42,52 Euro pro Entgeltpunkt.

Als Grundlogik gilt:

Rentenpunkte + Zurechnungszeit – Abschläge – Abzüge = Zahlbetrag

Die teilweise Erwerbsminderungsrente ist grundsätzlich halb so hoch wie die volle Erwerbsminderungsrente. Wenn du Bruttorente, Zahlbetrag, Zurechnungszeit und Abschläge genauer einordnen willst, führt dich Höhe der Erwerbsminderungsrente durch die Berechnung. Für eine grobe Schätzung ist später der Erwerbsminderungsrente Rechner vorgesehen.

Antrag und Prüfung

Antrag stellen

Die Erwerbsminderungsrente wird nicht automatisch gezahlt. Du musst sie beantragen. Der Antrag ist online, schriftlich oder über eine Beratungsstelle möglich. Wer direkt online starten will, kann den eAntrag der Rentenversicherung nutzen.

Für den Antrag sind vor allem ärztliche Befunde, Klinikberichte, Reha-Berichte, Angaben zu Behandlungen und der Versicherungsverlauf wichtig. Eine reine Diagnose-Liste ist schwach. Besser sind Unterlagen, die zeigen, was konkret nicht mehr geht.

Gutachten

Reichen die Unterlagen nicht aus, kann ein Gutachten angefordert werden. Dabei geht es nicht um einen guten oder schlechten Eindruck, sondern um die Frage, wie belastbar die gesundheitlichen Einschränkungen beschrieben und medizinisch nachvollziehbar sind. Wenn ein Gutachtentermin ansteht, hilft Gutachter bei Erwerbsminderungsrente bei der Vorbereitung.

Bescheid

Am Ende steht ein Bescheid. Bei Bewilligung enthält er Rentenart, Beginn, Höhe und Dauer. Bei Ablehnung kommt es auf die Begründung, die festgestellte Leistungsfähigkeit und die Widerspruchsfrist an. Was dann zu prüfen ist, erklärt Erwerbsminderungsrente abgelehnt.

Hinzuverdienst 2026

Zur Erwerbsminderungsrente darfst du hinzuverdienen. Die Geldgrenze ist aber nicht die einzige Grenze. Die Arbeit muss auch zur festgestellten Erwerbsminderung passen.

Bei voller Erwerbsminderungsrente bleiben 2026 bis 20.763,75 Euro Hinzuverdienst im Jahr ohne Kürzung wegen Hinzuverdienst.
Bei teilweiser Erwerbsminderungsrente liegt die Grenze 2026 mindestens bei 41.527,50 Euro im Jahr.
Liegt der Hinzuverdienst darüber, wird der übersteigende Betrag nicht automatisch vollständig abgezogen. In der Regel werden 40 Prozent des Betrags oberhalb der Grenze angerechnet.
Unabhängig vom Geld zählt der Stundenumfang: Bei voller EM-Rente muss die regelmäßige Tätigkeit grundsätzlich unter 3 Stunden täglich bleiben, bei teilweiser EM-Rente unter 6 Stunden täglich.

Wenn du einen Minijob, eine Teilzeitstelle oder Selbständigkeit planst, solltest du Erwerbsminderungsrente und Hinzuverdienst getrennt prüfen. Dort geht es um Geldgrenze, Stundenrisiko, Meldung, Kürzung und Arbeitserprobung.

Befristung und Wechsel

Befristete EM-Rente

Viele Erwerbsminderungsrenten werden zunächst befristet bewilligt. Läuft die Rente aus, sollte die Weiterzahlung nicht erst kurz vor dem Ende geklärt werden. Bei einer befristeten Bewilligung hilft Erwerbsminderungsrente verlängern mit Zeitpunkt, Unterlagen und erneuter Prüfung.

Altersrente nach EM-Rente

Eine Erwerbsminderungsrente wird nicht unbegrenzt neben der Regelaltersrente gezahlt. Spätestens mit der Regelaltersgrenze stellt sich der Wechsel in die Altersrente. Wie Besitzschutz, Abschläge und Rentenart zusammenhängen, erklärt Altersrente nach Erwerbsminderungsrente.

Wenn die Rente nicht reicht

Reicht die Erwerbsminderungsrente nicht für den Lebensunterhalt, kommen je nach Lage Grundsicherung, Wohngeld oder andere Leistungen in Betracht. Die Schnittstelle zu Sozialamt, Jobcenter, Einkommen und Vermögen vertieft Grundsicherung bei Erwerbsminderungsrente.